台机构调查:近1/4受访者认为高学历求职“扣分”

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台机构调查:近1/4受访者认为高学历求职“扣分”

时间:2019-10-08 08:11:49 来源:网络整理 作者:匿名 热度:2154℃

据统计,2017年台湾大专校院学生总人数已降至130万人以下,推估在2024年度将跌破100万人。由于社会“少子化”现象影响学校招生,台湾私立高校康宁大学今年10月宣布申请改回“专科学校”。

2017年4月,美国总统特朗普签署一项行政令,要求重新评估奥巴马政府颁布的大西洋、太平洋和北极水域钻探禁令,以加大海洋油气开采力度。4日公布的新计划是这一行政令的最新执行结果之一。

“大方向已经定了,现在不剥都不行了。”一位石油行业资深人士表示,按照十三五规划,2020年我国天然气综合保供能力应达到3600亿立方米以上,这意味着,今年和明年每年都要至少增加400亿立方米,而新增的天然气必须与管道配套才能增加,管道建设跟不上就会成为发展瓶颈。目前石油石化很多跨省大管道都已经实现了混合所有制,资产剥离收购也正在加速进行,成立油气管道公司已是迫在眉睫。此外,目前石油公司都是根据自己的资源来建设管道,各自对管道投入缺乏战略规划,成立管网公司将统筹考虑区域资源配置,在管道建设上也将考虑的更加长远。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,高学历被认为“扣分”的原因依次为“企业给薪不如预期”“需要高学历的职缺不多”以及“工作内容不需要高学历”等。

“辽源市水利局在整治工作中,采取建坝截污等临时性措施,敷衍应付督察整改,大量浪费财政资金;在入河排污口整治工作中不担当、不作为,偷换概念、推卸责任。”11月14日晚,生态环境部通报第二轮中央环保督察“回头看”案例,吉林辽源被指敷衍应付督察,浪费财政资金。

调查还指出,目前受访者平均正职薪水为新台币58047元,与就业后第一份正职薪水相比,拥有海外硕士学位最为“吃香”,薪资成长达45.1%,而本地博士薪资成长仅19.89%。

新华社台北11月9日电(记者左为、刘欢)台湾一项机构调查发现,有近四分之一的受访者认为高学历在求职时反而会“扣分”。与就业后第一份正职薪水相比,“海归”硕士可以拉高薪资45%,台湾本地博士薪资成长却不到两成。

“刚开始捡废品时,还是有点不好意思。”李学战说,但是想到科技课堂上孩子们对知识的渴望,就坚持下来了。“他几乎把休息时间都搭上了。”同事张益科说。

提到“虐待”,屠先生表示曹女士在污蔑他,毁坏他的名誉,没有明显表示出想和解的意愿,除非曹女士写下来,说明“没有虐待,没有打”,他觉得曹女士可以回中国。

李大华认为,招生不足导致对教师需求减少,加剧有心从事教职的博士“不得其门而入”,台湾硕、博士供过于求已是事实,建议加强相关人力规划,避免高端人才闲置或流失。

天津北方网讯在天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故中,天津公安消防总队天保大道中队最先赶到事故现场进行救援,全队16名战士,5人牺牲,11人负伤。8月19日,庞题、田宝健、宁宇三位烈士的遗体告别仪式在塘沽殡仪馆举行。

台湾1111人力银行9日发布高学历就业现况调查,指出有31.72%受访者肯定文凭与求职的正向关联性,认为“加分”,但有24.63%坦言高学历反而是“扣分”,有43.65%的人表示没感觉。

李大华分析,2017年台湾中小企业占全体企业97.7%,中小型企业主基于经营形态及人事成本考量,对于博士人才需求不高,而大学与研究单位的正式教职一位难求,使得高学历者在就业市场中进退维谷。

AI还可以是风控官。氪信科技创始人朱明杰告诉记者,“机器利用几万种维度组合勾勒出人的样子,可降低金融风险的概率。”AI用在金融风控领域的应用简单来说,就是用大数据来判断这个人的还款能力。

1111人力银行于今年10月22日至11月8日间针对硕、博士学历的求职会员展开此项调查,总计回收有效样本804份。

从地方政府层面来说,“一把手”权力过大,又没有相应的监督和制约,就导致“拍脑袋”决策现象严重,形象工程、面子主义、官僚主义很严重。竹立家说,在贫困县,钱更要精心使用,“好钢使在刀刃上”,所以如何发挥县级人大对于“一把手”的权力制约非常关键。


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